梧州茶廠召開黨的群眾路線教育實踐活動總結會
發布時間：2024-08-13 點擊：64
梧州茶廠召開黨的群眾路線教育實踐活動總結會
3月21日上午，梧州茶廠召開黨的群眾路線教育實踐活動總結會，支部全體黨員和特邀代表出席，支部書記何志強作總結講話，區聯社教育實踐活動領導小組劉為民、蔡家鐸同志到場指導。
附：
在梧州茶廠黨的群眾路線教育實踐活動總結會上的講話
（何志強 2014年3月21日）
同志們：
根據自治區黨委的統一部署，區聯社及所屬企事業單位是參加黨的群眾路線教育實踐活動的首批單位。我廠的教育實踐活動，自去年8月下旬開展以來，經過“學習教育、聽取意見；查擺問題、開展批評；整改落實、建章立制”三個環節，到目前已進入收尾階段。根據區聯社的通知要求，我代表領導班子對我廠黨的群眾路線教育實踐活動情況進行總結，并就下一階段工作提出意見。請同志們對我們領導班子進行民主評議。
一、我廠開展教育實踐活動的基本情況
去年8月29日，我廠召開黨的群眾路線教育實踐活動動員會議，拉開了教育實踐活動的序幕。在區聯社教育實踐活動領導小組的具體指導下，我們領導班子以為民務實清廉為主題，按照“規定動作”扎實開展活動。通過認真學習黨的十八大報告和習近平總書記的一系列重要講話，提高了思想認識；通過召開座談會、發送征求意見表、個別訪談等形式，征求黨員和群眾的意見建議；通過領導班子成員自我檢查、互相提醒、撰寫個人對照檢查材料，查找到領導班子及個人存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”方面的突出問題及思想根源。
2014年1月7日，在區聯社黨的群眾路線教育實踐領導小組蔡家鐸、吳揚的現場督導下，我們領導班子和支部委員召開了專題民主生活會，開展自我批評和相互批評，觸及了思想靈魂，明確了努力方向和改進措施。隨后，教育實踐活動進入整改落實階段，領導班子逐項整改群眾反映強烈的突出問題，回應職工關切，并分別在中層干部會議、全廠職工大會上進行了通報。
教育實踐活動緊扣主題開展，達到了整治突出問題、密切干群關系、凝聚創新動力、加快企業發展、大多數人滿意等預期目的，取得了階段性的好成果。
二、我廠教育實踐活動的主要收獲
在群眾路線教育實踐活動期間，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，黨員干部得到了黨性鍛煉，提高了 思想認識，激發了工作干勁，取得了可喜的收獲。
1、黨員干部提高了思想認識
（1）充分認識到開展教育實踐活動，是增加企業凝聚力的需要。一切難題，只有在發展中才能破解；一切愿景，只有在實干中才能完成。我們領導班子必須強素質、樹形象、作表率，著力解決關系群眾切身利益的問題，以作風建設的新成效讓群眾受益，讓職工看到希望。
（2）充分認識到開展教育實踐活動，是推進梧州茶廠做大做強的需要。面對新形勢、新任務和新要求，“非創新無以發展，不進取無以作為”，黃金機遇更需黃金作為。我們領導班子和黨員干部要強化作風建設，解決“四風”方面存在的突出問題和思想素質不適應發展的問題，打造同心同德、攻堅克難的黨員干部隊伍，保持干事創業的激情，增強工作實效，破解發展難題，全力推進富強茶廠新跨越。
(3)充分認識到開展教育實踐活動，是完成黨和人民交給我們的振興六堡茶產業重任的需要。自治區聯社、各級黨委和政府高度重視梧州茶廠發展工作，去年9月22日，區聯社向自治區黨委、自治區人民政府呈報了《關于做大做強梧州茶廠推進六堡茶產業發展的工作匯報》，9月26日，自治區黨委副書記危朝安在該匯報上作出批示：“贊成。供銷社做了大量工作，還應做得更好”，這是自治區領導對六堡茶產業及梧州茶廠的肯定和鞭策。作為“中華老字號”六堡茶龍頭企業，我們要以教育實踐活動為契機，強化作風建設，樹立“老字號敢為市場先”的發展觀念，積極破解六堡茶產業發展的難題，努力做強做大做優企業，當好優質六堡茶的創造者和六堡茶文化的領跑者，發揮龍頭作用，不負黨和人民重托。
(二)推動工作取得了新成績
教育實踐活動期間，我們領導班子把開展教育實踐活動與推動各項工作有機結合起來，做到了“兩手抓、兩不誤，兩促進”。
1、激發工作干勁，經營業績再創歷史新高
2013年，全廠上下團結拼搏，不斷推進生產經營和品牌建設，超額完成與區聯社簽訂的經營業績指標任務，實現梧州茶廠利潤超千萬元的歷史性突破，為廣西供銷合作社系統五年來首個利潤超千萬元的企業。
2、狠抓技術創新，品牌實力進一步提升
2013年，在加強企業管理的同時，我們以技術創新、申報專利為重要抓手，努力增強企業自主創新能力，全面提升企業核心競爭力。獲得了9項國家發明專利、7項實用新型專利。《六堡茶發酵工藝自動控制裝置及自動發酵工藝過程》發明專利榮獲第三屆廣西發明創造成果展覽交易會項目金獎。企業先后被認定為“梧州市六堡茶品質控制工程技術研究中心”、“廣西壯族自治區知識產權優勢培育企業”、 “全區用戶滿意企業”、“梧州市企業管理優秀單位”、“廣西老字號”等，“三鶴”牌六堡茶市場競爭優勢顯著增強。
3、發放住房補貼和增加工資，民生保障取得新突破
我們領導班子把活動整改的問題與需要上級幫助解決的問題銜接起來，著力解決群眾最關心、最迫切的問題。2013年9月，我廠住房貨幣化分配實施方案得到自治區聯社的批復（桂供銷發〔2013〕157號），符合條件的227名職工及相關人員獲得了住房補貼，梧州茶廠最大的歷史遺留問題得到解決。從2014年1月起，梧州茶廠適當增加職工特別是業務骨干、年輕人的月度工資，履行“讓職工共享企業發展成果”的承諾。
三、下一階段的打算
群眾路線是永葆黨的青春活力和戰斗力的重要傳家寶，是推進梧州茶廠做大做強的根本保證。我們要牢固樹立“教育實踐活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上”的思想意識，持續抓好整改落實工作，推動思想認識進一步提高、黨群關系進一步密切、發展基礎進一步夯實、經營業績再創歷史新高。
1、強化學習意識。深入學習貫徹中共十八屆三中全會精神和習近平總書記一系列重要講話精神，興學習之風，聚發展之力，進一步鞏固和發展好教育實踐活動成果，使黨員干部理想信念更加堅定、干事創業更富激情、使命擔當更加清晰、務實清廉更有提升。
2、錘煉宗旨意識。狠抓需要長期整改的突出問題，多傾聽、多溝通、多回應，辦好職工期盼之事，確保整改成效讓群眾看得見、感受得到，進一步提高群眾滿意度，增強企業凝聚力。引導黨員干部牢固樹立群眾觀念、踐行務實作風、弘揚廉潔風尚。
3、樹立人才意識。持續開展“質量興企”等活動，大興求真務實作風，切實加強領導班子自身建設，提高執行力、協同力、創新力；完善職工成長和業績提升獎勵機制，打造一支知識型、技術型、創新型的黨員干部隊伍，助推企業發展正能量，為企業做大做強提供人才保障。
4、增強使命意識。勤思考、善謀劃，提煉總結近年來行之有效的思路和做法，不斷改革創新，著手制定《梧州茶廠發展三年規劃》，讓企業發展思路更加清晰。以奮發有為的精神狀態，更加務實的工作作風，按照“擴大產量、抓好質量、突出特色、拓寬市場、建強企業”的思路，做好2014年的各項工作，并申報“中國馳名商標”，開創生產經營新局面，全力推進富強茶廠新跨越，為實現全體職工的“三鶴夢”而努力奮斗。
謝謝大家！
3月21日上午，梧州茶廠召開黨的群眾路線教育實踐活動總結會，支部全體黨員和特邀代表出席，支部書記何志強作總結講話，區聯社教育實踐活動領導小組劉為民、蔡家鐸同志到場指導。
附：
在梧州茶廠黨的群眾路線教育實踐活動總結會上的講話
（何志強 2014年3月21日）
同志們：
根據自治區黨委的統一部署，區聯社及所屬企事業單位是參加黨的群眾路線教育實踐活動的首批單位。我廠的教育實踐活動，自去年8月下旬開展以來，經過“學習教育、聽取意見；查擺問題、開展批評；整改落實、建章立制”三個環節，到目前已進入收尾階段。根據區聯社的通知要求，我代表領導班子對我廠黨的群眾路線教育實踐活動情況進行總結，并就下一階段工作提出意見。請同志們對我們領導班子進行民主評議。
一、我廠開展教育實踐活動的基本情況
去年8月29日，我廠召開黨的群眾路線教育實踐活動動員會議，拉開了教育實踐活動的序幕。在區聯社教育實踐活動領導小組的具體指導下，我們領導班子以為民務實清廉為主題，按照“規定動作”扎實開展活動。通過認真學習黨的十八大報告和習近平總書記的一系列重要講話，提高了思想認識；通過召開座談會、發送征求意見表、個別訪談等形式，征求黨員和群眾的意見建議；通過領導班子成員自我檢查、互相提醒、撰寫個人對照檢查材料，查找到領導班子及個人存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”方面的突出問題及思想根源。
2014年1月7日，在區聯社黨的群眾路線教育實踐領導小組蔡家鐸、吳揚的現場督導下，我們領導班子和支部委員召開了專題民主生活會，開展自我批評和相互批評，觸及了思想靈魂，明確了努力方向和改進措施。隨后，教育實踐活動進入整改落實階段，領導班子逐項整改群眾反映強烈的突出問題，回應職工關切，并分別在中層干部會議、全廠職工大會上進行了通報。
教育實踐活動緊扣主題開展，達到了整治突出問題、密切干群關系、凝聚創新動力、加快企業發展、大多數人滿意等預期目的，取得了階段性的好成果。
二、我廠教育實踐活動的主要收獲
在群眾路線教育實踐活動期間，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，黨員干部得到了黨性鍛煉，提高了 思想認識，激發了工作干勁，取得了可喜的收獲。
1、黨員干部提高了思想認識
（1）充分認識到開展教育實踐活動，是增加企業凝聚力的需要。一切難題，只有在發展中才能破解；一切愿景，只有在實干中才能完成。我們領導班子必須強素質、樹形象、作表率，著力解決關系群眾切身利益的問題，以作風建設的新成效讓群眾受益，讓職工看到希望。
（2）充分認識到開展教育實踐活動，是推進梧州茶廠做大做強的需要。面對新形勢、新任務和新要求，“非創新無以發展，不進取無以作為”，黃金機遇更需黃金作為。我們領導班子和黨員干部要強化作風建設，解決“四風”方面存在的突出問題和思想素質不適應發展的問題，打造同心同德、攻堅克難的黨員干部隊伍，保持干事創業的激情，增強工作實效，破解發展難題，全力推進富強茶廠新跨越。
(3)充分認識到開展教育實踐活動，是完成黨和人民交給我們的振興六堡茶產業重任的需要。自治區聯社、各級黨委和政府高度重視梧州茶廠發展工作，去年9月22日，區聯社向自治區黨委、自治區人民政府呈報了《關于做大做強梧州茶廠推進六堡茶產業發展的工作匯報》，9月26日，自治區黨委副書記危朝安在該匯報上作出批示：“贊成。供銷社做了大量工作，還應做得更好”，這是自治區領導對六堡茶產業及梧州茶廠的肯定和鞭策。作為“中華老字號”六堡茶龍頭企業，我們要以教育實踐活動為契機，強化作風建設，樹立“老字號敢為市場先”的發展觀念，積極破解六堡茶產業發展的難題，努力做強做大做優企業，當好優質六堡茶的創造者和六堡茶文化的領跑者，發揮龍頭作用，不負黨和人民重托。
(二)推動工作取得了新成績
教育實踐活動期間，我們領導班子把開展教育實踐活動與推動各項工作有機結合起來，做到了“兩手抓、兩不誤，兩促進”。
1、激發工作干勁，經營業績再創歷史新高
2013年，全廠上下團結拼搏，不斷推進生產經營和品牌建設，超額完成與區聯社簽訂的經營業績指標任務，實現梧州茶廠利潤超千萬元的歷史性突破，為廣西供銷合作社系統五年來首個利潤超千萬元的企業。
2、狠抓技術創新，品牌實力進一步提升
2013年，在加強企業管理的同時，我們以技術創新、申報專利為重要抓手，努力增強企業自主創新能力，全面提升企業核心競爭力。獲得了9項國家發明專利、7項實用新型專利。《六堡茶發酵工藝自動控制裝置及自動發酵工藝過程》發明專利榮獲第三屆廣西發明創造成果展覽交易會項目金獎。企業先后被認定為“梧州市六堡茶品質控制工程技術研究中心”、“廣西壯族自治區知識產權優勢培育企業”、 “全區用戶滿意企業”、“梧州市企業管理優秀單位”、“廣西老字號”等，“三鶴”牌六堡茶市場競爭優勢顯著增強。
3、發放住房補貼和增加工資，民生保障取得新突破
我們領導班子把活動整改的問題與需要上級幫助解決的問題銜接起來，著力解決群眾最關心、最迫切的問題。2013年9月，我廠住房貨幣化分配實施方案得到自治區聯社的批復（桂供銷發〔2013〕157號），符合條件的227名職工及相關人員獲得了住房補貼，梧州茶廠最大的歷史遺留問題得到解決。從2014年1月起，梧州茶廠適當增加職工特別是業務骨干、年輕人的月度工資，履行“讓職工共享企業發展成果”的承諾。
三、下一階段的打算
群眾路線是永葆黨的青春活力和戰斗力的重要傳家寶，是推進梧州茶廠做大做強的根本保證。我們要牢固樹立“教育實踐活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上”的思想意識，持續抓好整改落實工作，推動思想認識進一步提高、黨群關系進一步密切、發展基礎進一步夯實、經營業績再創歷史新高。
1、強化學習意識。深入學習貫徹中共十八屆三中全會精神和習近平總書記一系列重要講話精神，興學習之風，聚發展之力，進一步鞏固和發展好教育實踐活動成果，使黨員干部理想信念更加堅定、干事創業更富激情、使命擔當更加清晰、務實清廉更有提升。
2、錘煉宗旨意識。狠抓需要長期整改的突出問題，多傾聽、多溝通、多回應，辦好職工期盼之事，確保整改成效讓群眾看得見、感受得到，進一步提高群眾滿意度，增強企業凝聚力。引導黨員干部牢固樹立群眾觀念、踐行務實作風、弘揚廉潔風尚。
3、樹立人才意識。持續開展“質量興企”等活動，大興求真務實作風，切實加強領導班子自身建設，提高執行力、協同力、創新力；完善職工成長和業績提升獎勵機制，打造一支知識型、技術型、創新型的黨員干部隊伍，助推企業發展正能量，為企業做大做強提供人才保障。
4、增強使命意識。勤思考、善謀劃，提煉總結近年來行之有效的思路和做法，不斷改革創新，著手制定《梧州茶廠發展三年規劃》，讓企業發展思路更加清晰。以奮發有為的精神狀態，更加務實的工作作風，按照“擴大產量、抓好質量、突出特色、拓寬市場、建強企業”的思路，做好2014年的各項工作，并申報“中國馳名商標”，開創生產經營新局面，全力推進富強茶廠新跨越，為實現全體職工的“三鶴夢”而努力奮斗。
謝謝大家！