茶葉策劃師林作炎
發布時間：2024-08-10 點擊：64
林作炎 一名終生享受國務院特殊津貼的茶葉老專家、高級農藝師。在茶葉科技開發與推廣應用上擁有多項成就；他是國家級茶樹良種“宜昌種”，“宜紅早” 的選肓者；他是首屆獲得國家星火科技獎“茶葉三高綜合配套示范技術”的發明者；他是中國名茶“峽州碧峰”，“天麻劍毫” ，虎獅龍芽”的創制者；他是領辦西陵茶葉公司、創造“西陵模式” 的總策劃者。林作炎說：“茶者林也，林茶相依、林中有茶，茶中有林”！ 茶業成為我老林生命中不可缺少的一部分”。“茶豐林茂”乃是林作炎生活樂趣，終生幸福。
他是新中國最早一代的知識份子，經歷了歷史的變遷與動蕩。人生有太多的坎坷和艱辛，風雨淡去，林作炎向我們講述的，除了茶，還有讓宜昌茶走向全國，邁向世界的名茶理想。
思想敏銳、緊跟時尚、熱情健談—73歲的林作炎，跳動著一顆年輕的心。
林作炎
出生年月：1935年3月
籍貫：湖北宜都
性格：外向、開朗
職稱：高級農藝師
現任職務：三峽茶葉商會會長 宜昌三峽國際茶城，湖北鄧村綠茶集團首席顧問。
人生格言：有所作為，是人生最大的幸福
朋友評價：敬業、開朗
1955年，20歲的林作炎風華正茂，從宜昌高級農業學校畢業后分配到宜昌專署農業技術推廣總站（現市農業局）工作。
機關的工作比較清閑，令他覺得空虛無聊。倒是每次的下鄉調研讓他躍躍欲試，到五峰的調研活動，讓他與茶終身結緣。
林作炎參加工作首次出差于五峰縣水盡司茶區，當時的五峰山區特別貧窮落后，羊腸小道，彎彎曲曲，山徒路峽，交通不便。他介紹說“從宜昌到五峰往返－趟要步 行八天，出差半月，在基層才能停留七天時間，吃的是包谷米飯懶豆腐，睡的是涼席博被大統鋪。但那山上一叢一叢的大蓬茶樹，長得青蔥喜人”。看著茶農們自家 生產加工的茶葉向小商販換油鹽錢，林作炎有了自己的思考：“開門七件事，柴米油鹽醬醋茶。茶是人們生活必不可少的，茶樹作為一種特色經濟作物，對農民來 說，種茶可以脫貧致富；對消費者來說，喝茶有利健康長壽；對環境來說，種植茶樹還可以綠化環境，保持水土。”
1956年，專署總站批準林作炎到基層當茶葉技術員的要求，調至宜昌專署鄧村國營示范茶場，園了他到基層當茶葉技術員的夢。
茶場里一叢叢老茶樹，如釣魚桿子、刷竹頭，似雞窩兜兜、兩層樓，生長在徒坡山上。林作炎參與制定了改造老茶樹，打造梯田，發展雙行條列式新茶園的計劃方 案。白天上山現場指導種茶，晚上辦班上課培訓技術工人。按照“水平梯田盤山轉，坎堅梯面六尺寬，溝渠相通路相鏈，全園深翻－尺半” 的打梯建茶園的技術要求，帶領全場職工三年建設“三高”示范茶園150畝。并試驗研究出一套較為完整的“黃茶改制紅茶”加工新技術。在鄧村全公社起到示范 推廣作用，帶動了鄧村茶葉生產的快速發展，突破了全社年產萬擔茶大關，一躍為全國先進茶鄉，獲得國務院由周恩來總理暑名的獎狀。
1960年，林作炎根據需要被調入鄧村公社任茶葉技術員，通過調查全社38個大隊計225個生產小組，除“歪尖”等地三個小組不能種茶外，隊隊組組可種 茶。林作炎積極給公社領導當參謀，制定出“隊隊辦茶場（茶廠），組組建茶園，戶戶種茶樹，發展新茶園”的計劃。并編寫“改造老茶園” ，“建設新茶園” ，“茶園周年管理” ，“紅茶初制加工” 等技術資料，組織長訓（辦茶葉中學），短訓（2一3天），現場培訓（即召開現場會）等多種方式培訓技術員。并召開千人會議大動員，組織帶領“百人技術服務 隊”現場指導服務。短期內在全社掀起茶葉發展高朝，直至1965年全社實現了“萬畝茶園萬擔茶”公社。
10年“－場－社”的實踐, 林作炎也收獲了他人生的第一筆財富一豐富了茶葉科技知識，積累了豐富的種茶，制茶經驗。
50多年過去了, 在鄧村茶區人民辛勤努力下，如今,鄧村茶場的茶園，己建成為規模達500畝的現代化“三高”示范茶園。鄧村鄉已建成擁有50000畝茶園的產茶大鄉，鄧村綠茶已聞名神州走向全球。
一枝一葉，一山一石，無處不留下林作炎的汗水與辛勞。
1967年，他受到“文化大革命”的沖擊，先后被下放到生產隊勞動。職務和榮譽可以被剝奪，難以剝奪的是他對茶的癡情。林作炎成了地地道道的茶葉勞動者。 以一個勞動者的身份，親歷了一年四季不同的茶事活動，春季他參加勞動改造低產茶園，夏秋季他參加勞動采茶和制茶，冬季他參加勞動打梯田發展新茶園：久經磨 礪，一杯茶放在林作炎面前，品質好壞，香氣香低，味道如何，問題出在哪一道制作工藝，他一評便知。
經過近十年的勞動鍛煉，理論與實踐結合，對茶葉實際技能的操作與精通，成為他人生的第二筆財富。
值得一提的是他下放在鄧村鄉小魚村二組勞動時，正值冬季打梯田發展新建茶園。林作炎在參加勞動過程中，傳授技術按標準建園，經全組－冬努力，建成了－個山頭規模近30畝的標準化梯式新茶園。
如今，那個山頭茶園被當地人們起名為林作炎茶園。
20多年后，林作炎爬上山頭, 重游故地，備感欣慰：這，可能就是生命中留下的抹不去的痕跡吧！
在勞動期間,林作炎曾打算落戶在山間做房，在房屋周圍種上茶樹，就此與茶相伴終老一生。
1972年，36歲的林作炎天降良機，突然接到一紙調令，被調到太平溪公社工作（現太平溪鎮）。林作炎手持調令，背著行李卷去報到。滿臉風霜的林作炎走進 鎮政府巧與當時的兩位縣鄉領導相遇。“歡迎你調到太平溪工作！”！兩位領導分別握手說道, 當即林作炎號啕大哭。
“勞動改造，被監督、受委屈，我沒哭過；鄉間勞動，風里雨里，艱苦勞累，我也沒哭過。但當自己的價值終于被認可，當我的茶事業又將重現生機時，我哭了。這 一天，我盼得實在太久。”講起這段往事，林作炎的眼圈紅了。 從此，林作炎進入他人生的收獲階段。
初嘗策劃
科學技術是生產力，如何將科學技術轉化成有效生產力？他大膽創新創建載體，先后組織成立了太平溪茶葉科研所、太平溪茶葉技術研究會、太平溪茶樹良種繁育站 和太平溪茶葉技術經濟服務公司，運轉自如，科技成果迎運而生，選育出國家級良種“宜紅早”；研究出獲國家首屆星火科技獎的“茶葉三高綜合配套技術”；創制出中國名茶“峽州碧峰” 等等。
如何讓茶農享受科技成果轉化增加收入？林作炎開始由一名科技工作者向經營者的轉化。
在他的茶葉生涯中，林作炎完成了他的首個策劃作品：峽州碧峰。“峽州碧峰”原名“太平毛尖”，雖然品質很好，但離品牌還有一定距離。林作炎想：“太平毛 尖”這個名字有點土，不響亮，于是便啟用唐朝名茶產地“峽州”兩字，遂想改名為“峽州眉峰”、“峽州毛峰”，但仔細想來，又覺得有幾分俗氣。后來偶然記起明代詩人田均贊詠峽州仙人橋周邊生態環境的《夷陵竹枝詞》中有一句“仙人橋上白云封，仙人橋下水洶洶，行舟過此停撓問，不見仙人空碧峰”，這首詩尾“碧 峰”二字，故定名為“峽州碧峰”，“峽州”即為名茶產地，“碧峰”指茶為碧綠有峰苗，嫩度高、品質上乘。并以“峽州碧峰” 四字申報注冊了商標，從此“峽州碧峰”名茶聞名于市了。茶葉的文化底蘊馬上被體現出來，增強了其品牌份量，成為適宜廣大老佰姓飲用的暢銷名茶，一舉成為中 國名茶，省優部優產品，宜昌三峽茶葉主打品牌，湖北名茶中的代表茶俏銷神州銷往全球。
除了對“峽州碧峰”名茶的策劃，林作炎在領辦宜昌西陵茶葉公司期間。堅持“立足技術推廣抓經營、抓好經營促技術推廣” 的原則，策劃創造了宜昌茶葉界廣泛沿用并向全國推廣的茶葉產業化經營的“西陵模式”，即茶葉a—354產業化經營模式：以茶葉協會或合作社或公司為“龍 頭”，充分發揮利益機制的鏈接作用，鏈接國家支持保障體系，社會化服務體系，商品市場體系等“三大”支撐體系，有計劃抓好茶葉隊伍、茶葉品牌、茶葉基地、 茶葉加工、茶葉市場等“五大”建設，實現茶葉增產、茶農增收、茶企增效、政府增稅的“四增”目的。“西陵模式” 是加快茶產業發展的“高速公路”。 曾先后受到國務院科技領到小組，國務院政策研究室，國家體改委，國家科委、科協、農業部的充分肯定，并向全國推廣。直到現在還有推廣應用價值。
從此中國名茶---峽州碧峰，茶葉名企---西陔公司，茶葉名人--林作炎廣為人知了。
林作炎1955年參加工作至1996年退休，在從事葉科技工作30年，營銷工作10年的過程中，深知茶產業涉及到農工商三大產業，是一糸統工程。他積40 年工作之經驗，糸統總結出“培訓茶隊伍，弘楊茶文化，推廣茶科技，強化茶管理，鑄造茶品牌，建設茶基地，深化茶加工，開柘茶市場，發展茶產業，繁榮茶經 濟” 致富于茶農的十大要點“五十字茶經” ，得到社會廣為承認。
精品迭出(以下為林先生個人的精彩案例,認為有廣告嫌疑的的可以跳過不看)
因選育出宜紅早，研制出峽州碧峰，創造出西陵模式，善于謀劃茶產業發展而被譽為宜昌“峽州茶神”，“ 茶葉策劃師”的林作炎退休后，先后被紅魚坪、官店、白鹿莊、周坪、太平溪、紫荊、樂天溪、都鎮灣等10個鄉鎮，天麻、蕭氏、虎獅、博士、神州、天峰、望朝 山等計18個公司（茶廠、茶場）和夷陵、京漢、三峽等3個茶葉市場（茶城）邀請進行營銷策劃，均取得了－定的作用。
天麻劍毫、虎獅龍芽茶及夷陵茶城的策劃故事，都很精彩。
林作炎應市科協之邀，到五峰紅漁坪鄉開展科技扶貧服務，通過調查得知紅漁坪鄉不僅盛產茶葉，且盛產天麻，觸動了林作炎的靈感，為此林作炎冥思苦想：如何將 己研究創制出的“劍毫茶”打響品牌，推向全國？茶葉和天麻都是高營養保健品，以高檔茶葉劍毫為主料，天麻為副料，優化組合，科學配方，精心制作，更能讓飲 茶者同享茶葉，天麻之樂。并策劃組織推行“請名人，辦名企，創名茶”的“三名”發展戰略， 果不出其所料，“天麻劍毫”一經推出，一炮打響，享譽全國。現已成五峰采花集團名茶代表茶之首，暢銷市場。
“虎獅龍芽“也是一樣。受五峰坤芳茶廠聘請， 林作炎出任總顧問，精心研制出了一種“似扁非扁，似園非園，清栗相間，鮮爽回甜，杯影舞女，勝似七仙” 具有獨特風格的高檔名茶，如何易被飲者接受，快速推向市場？當時那段時期，正是全國媒體宣傳京都動物園里老虎和獅子自然雜交，生下一“虎頭獅面”名為虎獅 的奇特小虎獅，能不能將“虎獅”移作茶名引起關注，也預示茶中之王的寓意？”“虎獅龍芽茶” 中的“虎獅龍“均為動物之王，伴隨“芽”茶意為茶中之王，上等貢品！“名茶新秀出坤芳，虎獅龍芽茶中王”。虎獅龍芽茶一炮走響。
夷陵茶城的策劃也出自林作炎的大手筆。2001年，宜昌“天罷市場”擬修建茶葉市場，應聘出任總顧問的林作炎通過調查研究，宜昌古稱夷陵，天罷背靠夷陵 （夷陵大道），“水夷山陵、茶茂城堅”故定名為夷陵茶城，制定出“辦好市級茶葉市場—夷陵茶城”建設方案；并策劃組建宜昌三峽茶葉商會，網羅企業家齊心合 力建設夷陵茶城；舉辦茶文化節面向全國聚力推廣夷陵茶城。由干夷陵茶城商戶們的齊心合力，突出特色，精心打造，勤奮努力，誠信經營，夷陵茶城現已 成為顯示宜昌茶風格的亮點，宣傳宜昌茶的窗口。“弘揚茶文化、營銷品牌茶”的中心。
目前，受聘為湖北鄧村綠茶集團和宜昌三峽國際茶城首席顧問的林作炎，正在為把湖北鄧村綠茶集團建成為“湖北第一大茶業集團”，宜昌三峽國際茶城建成為具有三峽茶文化獨特風格的“中國－流茶城”而忙碌著。
他是新中國最早一代的知識份子，經歷了歷史的變遷與動蕩。人生有太多的坎坷和艱辛，風雨淡去，林作炎向我們講述的，除了茶，還有讓宜昌茶走向全國，邁向世界的名茶理想。
思想敏銳、緊跟時尚、熱情健談—73歲的林作炎，跳動著一顆年輕的心。
林作炎
出生年月：1935年3月
籍貫：湖北宜都
性格：外向、開朗
職稱：高級農藝師
現任職務：三峽茶葉商會會長 宜昌三峽國際茶城，湖北鄧村綠茶集團首席顧問。
人生格言：有所作為，是人生最大的幸福
朋友評價：敬業、開朗
1955年，20歲的林作炎風華正茂，從宜昌高級農業學校畢業后分配到宜昌專署農業技術推廣總站（現市農業局）工作。
機關的工作比較清閑，令他覺得空虛無聊。倒是每次的下鄉調研讓他躍躍欲試，到五峰的調研活動，讓他與茶終身結緣。
林作炎參加工作首次出差于五峰縣水盡司茶區，當時的五峰山區特別貧窮落后，羊腸小道，彎彎曲曲，山徒路峽，交通不便。他介紹說“從宜昌到五峰往返－趟要步 行八天，出差半月，在基層才能停留七天時間，吃的是包谷米飯懶豆腐，睡的是涼席博被大統鋪。但那山上一叢一叢的大蓬茶樹，長得青蔥喜人”。看著茶農們自家 生產加工的茶葉向小商販換油鹽錢，林作炎有了自己的思考：“開門七件事，柴米油鹽醬醋茶。茶是人們生活必不可少的，茶樹作為一種特色經濟作物，對農民來 說，種茶可以脫貧致富；對消費者來說，喝茶有利健康長壽；對環境來說，種植茶樹還可以綠化環境，保持水土。”
1956年，專署總站批準林作炎到基層當茶葉技術員的要求，調至宜昌專署鄧村國營示范茶場，園了他到基層當茶葉技術員的夢。
茶場里一叢叢老茶樹，如釣魚桿子、刷竹頭，似雞窩兜兜、兩層樓，生長在徒坡山上。林作炎參與制定了改造老茶樹，打造梯田，發展雙行條列式新茶園的計劃方 案。白天上山現場指導種茶，晚上辦班上課培訓技術工人。按照“水平梯田盤山轉，坎堅梯面六尺寬，溝渠相通路相鏈，全園深翻－尺半” 的打梯建茶園的技術要求，帶領全場職工三年建設“三高”示范茶園150畝。并試驗研究出一套較為完整的“黃茶改制紅茶”加工新技術。在鄧村全公社起到示范 推廣作用，帶動了鄧村茶葉生產的快速發展，突破了全社年產萬擔茶大關，一躍為全國先進茶鄉，獲得國務院由周恩來總理暑名的獎狀。
1960年，林作炎根據需要被調入鄧村公社任茶葉技術員，通過調查全社38個大隊計225個生產小組，除“歪尖”等地三個小組不能種茶外，隊隊組組可種 茶。林作炎積極給公社領導當參謀，制定出“隊隊辦茶場（茶廠），組組建茶園，戶戶種茶樹，發展新茶園”的計劃。并編寫“改造老茶園” ，“建設新茶園” ，“茶園周年管理” ，“紅茶初制加工” 等技術資料，組織長訓（辦茶葉中學），短訓（2一3天），現場培訓（即召開現場會）等多種方式培訓技術員。并召開千人會議大動員，組織帶領“百人技術服務 隊”現場指導服務。短期內在全社掀起茶葉發展高朝，直至1965年全社實現了“萬畝茶園萬擔茶”公社。
10年“－場－社”的實踐, 林作炎也收獲了他人生的第一筆財富一豐富了茶葉科技知識，積累了豐富的種茶，制茶經驗。
50多年過去了, 在鄧村茶區人民辛勤努力下，如今,鄧村茶場的茶園，己建成為規模達500畝的現代化“三高”示范茶園。鄧村鄉已建成擁有50000畝茶園的產茶大鄉，鄧村綠茶已聞名神州走向全球。
一枝一葉，一山一石，無處不留下林作炎的汗水與辛勞。
1967年，他受到“文化大革命”的沖擊，先后被下放到生產隊勞動。職務和榮譽可以被剝奪，難以剝奪的是他對茶的癡情。林作炎成了地地道道的茶葉勞動者。 以一個勞動者的身份，親歷了一年四季不同的茶事活動，春季他參加勞動改造低產茶園，夏秋季他參加勞動采茶和制茶，冬季他參加勞動打梯田發展新茶園：久經磨 礪，一杯茶放在林作炎面前，品質好壞，香氣香低，味道如何，問題出在哪一道制作工藝，他一評便知。
經過近十年的勞動鍛煉，理論與實踐結合，對茶葉實際技能的操作與精通，成為他人生的第二筆財富。
值得一提的是他下放在鄧村鄉小魚村二組勞動時，正值冬季打梯田發展新建茶園。林作炎在參加勞動過程中，傳授技術按標準建園，經全組－冬努力，建成了－個山頭規模近30畝的標準化梯式新茶園。
如今，那個山頭茶園被當地人們起名為林作炎茶園。
20多年后，林作炎爬上山頭, 重游故地，備感欣慰：這，可能就是生命中留下的抹不去的痕跡吧！
在勞動期間,林作炎曾打算落戶在山間做房，在房屋周圍種上茶樹，就此與茶相伴終老一生。
1972年，36歲的林作炎天降良機，突然接到一紙調令，被調到太平溪公社工作（現太平溪鎮）。林作炎手持調令，背著行李卷去報到。滿臉風霜的林作炎走進 鎮政府巧與當時的兩位縣鄉領導相遇。“歡迎你調到太平溪工作！”！兩位領導分別握手說道, 當即林作炎號啕大哭。
“勞動改造，被監督、受委屈，我沒哭過；鄉間勞動，風里雨里，艱苦勞累，我也沒哭過。但當自己的價值終于被認可，當我的茶事業又將重現生機時，我哭了。這 一天，我盼得實在太久。”講起這段往事，林作炎的眼圈紅了。 從此，林作炎進入他人生的收獲階段。
初嘗策劃
科學技術是生產力，如何將科學技術轉化成有效生產力？他大膽創新創建載體，先后組織成立了太平溪茶葉科研所、太平溪茶葉技術研究會、太平溪茶樹良種繁育站 和太平溪茶葉技術經濟服務公司，運轉自如，科技成果迎運而生，選育出國家級良種“宜紅早”；研究出獲國家首屆星火科技獎的“茶葉三高綜合配套技術”；創制出中國名茶“峽州碧峰” 等等。
如何讓茶農享受科技成果轉化增加收入？林作炎開始由一名科技工作者向經營者的轉化。
在他的茶葉生涯中，林作炎完成了他的首個策劃作品：峽州碧峰。“峽州碧峰”原名“太平毛尖”，雖然品質很好，但離品牌還有一定距離。林作炎想：“太平毛 尖”這個名字有點土，不響亮，于是便啟用唐朝名茶產地“峽州”兩字，遂想改名為“峽州眉峰”、“峽州毛峰”，但仔細想來，又覺得有幾分俗氣。后來偶然記起明代詩人田均贊詠峽州仙人橋周邊生態環境的《夷陵竹枝詞》中有一句“仙人橋上白云封，仙人橋下水洶洶，行舟過此停撓問，不見仙人空碧峰”，這首詩尾“碧 峰”二字，故定名為“峽州碧峰”，“峽州”即為名茶產地，“碧峰”指茶為碧綠有峰苗，嫩度高、品質上乘。并以“峽州碧峰” 四字申報注冊了商標，從此“峽州碧峰”名茶聞名于市了。茶葉的文化底蘊馬上被體現出來，增強了其品牌份量，成為適宜廣大老佰姓飲用的暢銷名茶，一舉成為中 國名茶，省優部優產品，宜昌三峽茶葉主打品牌，湖北名茶中的代表茶俏銷神州銷往全球。
除了對“峽州碧峰”名茶的策劃，林作炎在領辦宜昌西陵茶葉公司期間。堅持“立足技術推廣抓經營、抓好經營促技術推廣” 的原則，策劃創造了宜昌茶葉界廣泛沿用并向全國推廣的茶葉產業化經營的“西陵模式”，即茶葉a—354產業化經營模式：以茶葉協會或合作社或公司為“龍 頭”，充分發揮利益機制的鏈接作用，鏈接國家支持保障體系，社會化服務體系，商品市場體系等“三大”支撐體系，有計劃抓好茶葉隊伍、茶葉品牌、茶葉基地、 茶葉加工、茶葉市場等“五大”建設，實現茶葉增產、茶農增收、茶企增效、政府增稅的“四增”目的。“西陵模式” 是加快茶產業發展的“高速公路”。 曾先后受到國務院科技領到小組，國務院政策研究室，國家體改委，國家科委、科協、農業部的充分肯定，并向全國推廣。直到現在還有推廣應用價值。
從此中國名茶---峽州碧峰，茶葉名企---西陔公司，茶葉名人--林作炎廣為人知了。
林作炎1955年參加工作至1996年退休，在從事葉科技工作30年，營銷工作10年的過程中，深知茶產業涉及到農工商三大產業，是一糸統工程。他積40 年工作之經驗，糸統總結出“培訓茶隊伍，弘楊茶文化，推廣茶科技，強化茶管理，鑄造茶品牌，建設茶基地，深化茶加工，開柘茶市場，發展茶產業，繁榮茶經 濟” 致富于茶農的十大要點“五十字茶經” ，得到社會廣為承認。
精品迭出(以下為林先生個人的精彩案例,認為有廣告嫌疑的的可以跳過不看)
因選育出宜紅早，研制出峽州碧峰，創造出西陵模式，善于謀劃茶產業發展而被譽為宜昌“峽州茶神”，“ 茶葉策劃師”的林作炎退休后，先后被紅魚坪、官店、白鹿莊、周坪、太平溪、紫荊、樂天溪、都鎮灣等10個鄉鎮，天麻、蕭氏、虎獅、博士、神州、天峰、望朝 山等計18個公司（茶廠、茶場）和夷陵、京漢、三峽等3個茶葉市場（茶城）邀請進行營銷策劃，均取得了－定的作用。
天麻劍毫、虎獅龍芽茶及夷陵茶城的策劃故事，都很精彩。
林作炎應市科協之邀，到五峰紅漁坪鄉開展科技扶貧服務，通過調查得知紅漁坪鄉不僅盛產茶葉，且盛產天麻，觸動了林作炎的靈感，為此林作炎冥思苦想：如何將 己研究創制出的“劍毫茶”打響品牌，推向全國？茶葉和天麻都是高營養保健品，以高檔茶葉劍毫為主料，天麻為副料，優化組合，科學配方，精心制作，更能讓飲 茶者同享茶葉，天麻之樂。并策劃組織推行“請名人，辦名企，創名茶”的“三名”發展戰略， 果不出其所料，“天麻劍毫”一經推出，一炮打響，享譽全國。現已成五峰采花集團名茶代表茶之首，暢銷市場。
“虎獅龍芽“也是一樣。受五峰坤芳茶廠聘請， 林作炎出任總顧問，精心研制出了一種“似扁非扁，似園非園，清栗相間，鮮爽回甜，杯影舞女，勝似七仙” 具有獨特風格的高檔名茶，如何易被飲者接受，快速推向市場？當時那段時期，正是全國媒體宣傳京都動物園里老虎和獅子自然雜交，生下一“虎頭獅面”名為虎獅 的奇特小虎獅，能不能將“虎獅”移作茶名引起關注，也預示茶中之王的寓意？”“虎獅龍芽茶” 中的“虎獅龍“均為動物之王，伴隨“芽”茶意為茶中之王，上等貢品！“名茶新秀出坤芳，虎獅龍芽茶中王”。虎獅龍芽茶一炮走響。
夷陵茶城的策劃也出自林作炎的大手筆。2001年，宜昌“天罷市場”擬修建茶葉市場，應聘出任總顧問的林作炎通過調查研究，宜昌古稱夷陵，天罷背靠夷陵 （夷陵大道），“水夷山陵、茶茂城堅”故定名為夷陵茶城，制定出“辦好市級茶葉市場—夷陵茶城”建設方案；并策劃組建宜昌三峽茶葉商會，網羅企業家齊心合 力建設夷陵茶城；舉辦茶文化節面向全國聚力推廣夷陵茶城。由干夷陵茶城商戶們的齊心合力，突出特色，精心打造，勤奮努力，誠信經營，夷陵茶城現已 成為顯示宜昌茶風格的亮點，宣傳宜昌茶的窗口。“弘揚茶文化、營銷品牌茶”的中心。
目前，受聘為湖北鄧村綠茶集團和宜昌三峽國際茶城首席顧問的林作炎，正在為把湖北鄧村綠茶集團建成為“湖北第一大茶業集團”，宜昌三峽國際茶城建成為具有三峽茶文化獨特風格的“中國－流茶城”而忙碌著。