兩種心態兩種茶

抬頭只是一個輕巧的動作，卻可讓我們心中開闊；泡茶只是幾個簡單的動作，卻可以讓我們內心平靜。
現今，在許多企業的管理方式上，都流行起這樣一句話“只看結果，不看過程”，上至企業的老板，下到所有的中層管理干部，甚至已經在基層員工中流行開來。他們認為，看結果能夠判定很多事情，而過程往往是當事人本身在意的，看結果不僅一目了然，并且能夠節省不少時間。
雖然如此，在許多人看來，這種管理方式仍然是殘酷的，不近人情的。生活如茶，工作亦如茶。其實，我們不得不承認，“只看結果，不看過程”確實有其道理的。所謂，存在即合理，這種方式的流行必有其合理性。
做事如茶，態度如是，過程亦如是。于工作而言，每個人皆有其自己的態度或者目的，有的為了謀生，對工作敷衍了事，有的人為了自我價值的提升，對待工作仔細認真。顯而易見的是，這兩種不同的工作態度所導致的工作成績也是不一樣的。
泡茶也是這樣。有的人泡茶只是為了禮數周到，以為水與茶葉的簡單混合，便是茶了；有的人，將泡茶之事認真對待，燒水、放置茶葉、沖水、泡茶，無不用心去做。兩種心態，成就兩種茶。哪種茶更好喝，便是可想而知的。
兩種心態，兩種業績；兩種心態，兩種茶水；兩種心態，兩種生活狀態。