2018年度農(nóng)業(yè)職稱評(píng)審工作 茶葉工作者積極響應(yīng)

1月3日，浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳發(fā)布的一則消息《2018年度浙江省農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)業(yè)工程高評(píng)委評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示》，引起了茶圈人士的關(guān)注。其中，茶葉從業(yè)者的入選比例不小，約占到20%。同時(shí)，記者留意到，在“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體”中，來(lái)自浙江更香有機(jī)茶業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司俞學(xué)文、臨海市羊巖茶廠朱朝安、浙江碧云天農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司潘樟軍等一批茶企管理者被評(píng)為高級(jí)農(nóng)藝師職稱。炒茶 圖片來(lái)源：視覺(jué)中國(guó)
對(duì)于這一現(xiàn)象，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳茶葉首席專家羅列萬(wàn)表示，在茶領(lǐng)域，農(nóng)業(yè)職稱評(píng)審主要以茶企管理者為主的原因在于，評(píng)選信息未下沉到普通一線技術(shù)工作者。但在去年，省農(nóng)業(yè)廳、省人社廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深化農(nóng)業(yè)技術(shù)與農(nóng)業(yè)工程職稱改革暨做好2018年度職稱評(píng)審工作的通知》，進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)職稱分類評(píng)價(jià)體系，按照強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐要求，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制，分類建立體現(xiàn)不同崗位、不同層級(jí)人才特點(diǎn)的評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)行推廣機(jī)構(gòu)、科研院所、職業(yè)農(nóng)民分類評(píng)價(jià)。首次放開(kāi)對(duì)農(nóng)民從業(yè)者職稱評(píng)定，這將有利于引導(dǎo)茶葉技術(shù)骨干等人員參與職稱評(píng)定等活動(dòng)。
“在2018年度農(nóng)業(yè)職稱評(píng)審工作開(kāi)始后，廣大茶葉工作者積極響應(yīng)，通過(guò)對(duì)一線茶葉企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的業(yè)務(wù)能力測(cè)評(píng)，促進(jìn)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、引導(dǎo)企業(yè)做大做強(qiáng)。弘揚(yáng)一線茶人的工匠精神，注重科技興茶。”羅列萬(wàn)告訴記者。
在新的評(píng)審政策引導(dǎo)下，可以預(yù)計(jì)將有一大批技術(shù)骨干加入到“高級(jí)農(nóng)藝師”隊(duì)伍，這有利于提升茶業(yè)企業(yè)管理人員、技術(shù)人員整體隊(duì)伍水平提升，使更多茶葉從業(yè)者在各自諳熟的領(lǐng)域外，激發(fā)主觀能動(dòng)性，提升茶產(chǎn)品品質(zhì)，提高茶專業(yè)品德修養(yǎng)，助力新時(shí)代茶產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。